F.A.Q.

Le domande ricorrenti di chi si iscrive ad ASSIDAI

  1. A chi si rivolge ASSIDAI?
    Ai dirigenti iscritti a Federmanager (ma anche ai quadri, agli ex dirigenti ora consulenti e alle aziende).
  2. E' obbligatorio aderire a Federmanager?
    Sì, la non iscrizione implica l'impossibilità di iscriversi ad ASSIDAI.
  3. L’iscrizione ad ASSIDAI è prevista dal CCNL?
    No, l'adesione è volontaria.
  4. Come ci si iscrive ad ASSIDAI?
    Compilando il modulo di iscrizione e inviandolo presso i nostri Uffici - Assidai Via Ravenna 14 - 00161 Roma, unitamente a copia dell'avvenuto versamento del contributo ASSIDAI.
  5. Dove si può reperire la documentazione per l'iscrizione?
    La documentazione è disponibile presso gli Uffici Assidai, presso  Federemanager, nonché sul sito www.assidai.it
  6. Che tipo di assistenza sanitaria offre ASSIDAI?
    E' possibile scegliere tra diversi livelli di assistenza.
  7. L'assistenza è valida anche all'estero?
    Sì, è valida in tutto il mondo.
  8. Cosa sono le malattie pregresse?
    Sono tutte le malattie manifestatesi e/o diagnosticate prima dell'iscrizione ad Assidai, e di cui, pertanto, l'iscritto è a conoscenza.
  9. Sono rimborsabili le prestazioni per malattie pregresse?
    Sì, nelle forme collettive di iscrizione e dopo 730 giorni (due anni) nelle forme individuali.
  10. E' prevista la compilazione di questionari anamnestici al momento dell'iscrizione?
    No, per iscriversi è sufficiente compilare il solo modulo di iscrizione ed effettuare il versamento.
  11. Che differenza c'è tra le iscrizioni in forma individuale e  quelle in forma collettiva?
    Le iscrizioni in forma individuale sono indirizzate al dirigente, in servizio o pensionato, che si iscriva singolarmente (dirigente e relativo nucleo familiare) ad ASSIDAI. Le iscrizioni in forma collettiva sono invece riservate a tutti i dirigenti di una stessa azienda che si iscrivano contestualmente ad ASSIDAI.
  12. Quali sono i vantaggi dell'iscrizione ASSIDAI?
    Impossibilità di recesso unilaterale da parte del Fondo; nessun limite di età per l'iscrizione e l'assistenza; possibilità di iscriversi anche da pensionato; mantenimento dell'assistenza anche in caso di cambio di azienda; nessun questionario anamnestico al momento dell'iscrizione; validità delle coperture assistenziali anche all'estero; rete di qualificati Centri Clinici convenzionati; riduzione del contributo per le iscrizioni effettuate nel corso del secondo semestre dell'anno; contributo unico per tutto il nucleo familiare; specifici piani opzioni per figli non più assistiti dal Fasi e figli sposati, per il convivente o il coniuge separato; Assidai Card per prestazioni a carattere di urgenza in Italia e all'estero; "Second Opinion" (la possibilità di ricevere un secondo parere medico mediante servizi di telemedicina); servizio di "Home Care" per i dirigenti del piano dell'opzione Arcobaleno con più di 60 anni.
  13. Quali maggiori vantaggi hanno le iscrizioni collettive?
    Non è prevista alcuna carenza per le malattie pregresse; non vi sono differenziazioni del contributo per fascia d'età; il contributo è ulteriormente ridotto rispetto alle iscrizioni individuali; maggiori prestazioni; possibilità di piani opzioni su misura per le grandi aziende.
  14. Quanto costa iscriversi?
    Si veda la sezione "Piani Sanitari".
  15. E se ci si iscrive nel secondo semestre dell'anno?
    In questo caso il contributo del piano prescelto è ridotto del 40%.
  16. E per iscrivere i familiari?
    Basta compilare il modulo di iscrizione familiari reperibile presso la sezione "modulistica” ed effettuare il relativo versamento.
  17. Come si effettua il pagamento del contributo?
    Le modalità di pagamento sono indicate sul modulo di iscrizione. E' possibile scegliere tra conto corrente postale, bonifico bancario o RID (domiciliazione bancaria). Il versamento è in unica soluzione.
  18. E per rinnovare?
    Il versamento relativo al rinnovo andrà effettuato entro il 31 dicembre di ogni anno per l'anno successivo. Salvo disdetta da parte dell'iscritto, da comunicare al Fondo entro il 31 ottobre, l'iscrizione si intende automaticamente rinnovata se l'aumento del contributo non è superiore al 10%.
  19. E in caso di ritardo nel  pagamento?
    L'iscrizione rimarrà sospesa sino a quando non verrà regolarizzata la situazione contributiva; non si potrà usufruire dei rimborsi del Fondo per quelle prestazioni sostenute nel periodo di morosità e/o per le spese sostenute in relazione a patologie manifestatesi e/o infortuni intervenuti in tale periodo.
  20. Che durata ha l’iscrizione?
    L'iscrizione ha durata annuale e decorre dal 01.01 al 31.12 di ogni anno. Se l'iscrizione è successiva al 01.01 inizierà a decorrere dalle ore 0 del giorno successivo al versamento del contributo annuale.
  21. Come disdire l'iscrizione?
    Le disdette vanno presentate entro il 31.10 di ogni anno per l'annualità successiva.
  22. Si può passare da un piano individuale ad uno collettivo se si convincono tutti i propri colleghi dirigenti ad iscriversi ad Assidai?
    Se l'iscrizione viene effettuata in corso d'anno i dirigenti già iscritti alla polizza individuale passeranno al piano  collettivo prescelto a decorrere dall'anno successivo a quello di stipula della polizza collettiva. Se l'iscrizione avviene all'inizio dell'anno in corso e il dirigente non ha, pertanto, rinnovato ancora l'iscrizione in forma individuale, passano tutti direttamente alla collettiva. Anche i dirigenti già iscritti alla polizza individuale dovranno necessariamente compilare un nuovo modulo di iscrizione che dovrà essere inviato unitamente alla lettera dell'azienda (il facsimile della lettera lo inoltra direttamente Assidai all'azienda). I dirigenti precedentemente iscritti alla polizza individuale manterranno lo stesso numero di posizione.
  23. Si può cambiare il piano?
    Il cambio di piano va presentato entro il 31.10 di ogni anno per l'annualità successiva, diversamente non è possibile cambiare il piano in corso d'anno.
  24. Qual è il regime fiscale dei contributi?
    In caso di iscrizioni individuali il contributo ASSIDAI non è deducibile dagli oneri, sono invece detraibili le spese mediche sostenute, anche se rimborsate da ASSIDAI. Se l'iscrizione è collettiva ed è conseguenza di un accordo sindacale e/o regolamento aziendale il contributo è deducibile ma non sono detraibili le spese mediche.
  25. Qual è la modalità per ottenere i rimborsi?
    Le richieste di rimborso vanno presentate entro 90 giorni dalla liquidazione del Fasi o di Fondo analogo, o, in assenza di altri Fondi primari, entro 90 giorni dall’emissione della ricevuta di spesa.
  26. Quale documentazione è necessario presentare per chiedere il rimborso delle spese mediche?
    La richiesta deve contenere in allegato copia delle fatture e del rimborso del Fasi o Fondo analogo (originali delle ricevute di spesa se non c'è stato rimborso da altri Fondi), certificazioni mediche anamnestiche e sempre, in caso di ricovero, cartella clinica completa. Tutta la documentazione, se in lingua straniera, deve sempre essere tradotta in italiano. E' necessario compilare l'apposito modulo di richiesta prestazioni.
  27. In che tempi si ottiene il rimborso?
    ASSIDAI provvederà al rimborso entro 60 giorni dal ricevimento della richiesta completa della documentazione necessaria.Assidai offre una copertura per la non autosufficienza (LTC: Long Term Care)? Che benefici apporta?

E’ stata introdotta siai piani sanitari dedicati ai privati sia tra quelli dedicati alle aziende la copertura per la non autosufficienza (LTC Long Term Care)

Il livello di prestazioni è differenziato sulla base dell’età dell’aderente. Per gli iscritti fino al 65° anno di età in caso di perdita di autosufficienza durante il periodo di iscrizione al Fondo viene assicurato il pagamento di una rendita immediata rivalutabile erogabile in rate mensili di 1.000 Euro fintanto che egli rimarrà in vita in tale stato. La rendita è rivalutata in base al rendimento di una gestione assicurativa speciale, il che significa può crescere e mai diminuire.

 

Home Page